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Les nouvelles tactiques font la nouvelle

Stratégies collectives et tactiques innovatrices pour la libération


La formation à l'action nonviolente, à quoi ça sert?
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policiers en formationphoto cc: treviño

 

Une certaine idée a cours voulant que n'importe peut manifester et se faire entendre. Il suffit de prendre la rue avec des pancartes pour faire front au pouvoir. C'est une belle idée.

 

Sauf que tôt ou tard, toute forme de mobilisation de masse efficace croisera sur son chemin des agents de l'autorité, qu'ils soient gardes de sécurité, policiers ou militaires. Ces forces sont armées et entraînées.

 

La spontanéité est une bonne chose. Mais quand on réalise que notre opposant a reçu lui une formation poussée sur les moyens de traiter avec nous, peut-être est-il temps de songer à notre propre préparation.

 

D'où la formation à l'action nonviolente. Parfois tactique, tantôt stratégique, la formation à l'action nonviolente prépare les gens à ce qu'ils sont susceptibles de devoir affronter, ainsi qu'aux meilleurs moyens de se servir de dynamiques politiques de fond pour réaliser leurs objectifs.

 

Qu'est-ce que la formation à l'action nonviolente?

L'action nonviolente est une technique de lutte non armée, fondée sur l'idée radicale que tout pouvoir social prend appui sur l'allégeance et l'obéissance. Sans consentement, nul tyran. De nombreux outils et modules servent à partager et enseigner le cadre stratégique nonviolent.

 

Au plan tactique de base, la formation à l'action nonviolente offre au milieu militant ce que les cours en contrôle des foules offrent aux forces policières. Sur un plan plus évolué, la formation à la stratégie du conflit nonviolent peut offrir aux leaders des mouvements sociaux ce que les écoles militaires offrent aux officiers des forces armées.

 

La formation à l'action nonviolente consiste généralement en divers types d'ateliers visant à préparer les gens à des environnements, des campagnes ou des actions spécifiques, impliquant parfois la désobéissance civile ou des risques élevés. D'autres formations plus générales visent à aider organisateurs et organisatrices à comprendre et à mettre à profit le cadre stratégique et les tactiques de la lutte nonviolente. Certaines formations à la nonviolence visent la transmission de compétences plus pointues, l'élaboration collective de stratégies d'action et de campagnes, l'animation ou la « facilitation » de groupe, la résolution des conflits, le développement des qualités de leadership, etc.

 

Un héritage vivant pour les droits humains

Tous les droits fondamentaux connus aujourd'hui ont été au départ l'objet de luttes intenses (et le sont toujours). Sans les fruits de mouvements de masse essentiellement nonviolents comme ceux des suffragettes, du Swaraj en Inde et pour la déségrégation du sud des É.-U., pour ne citer que ceux-là, le droit à l'égalité des femmes, le droit à l'indépendance contre le colonialisme, ainsi que le droit à une vie exempte de toute discrimination fondée sur la race ne seraient pas aussi largement soutenus aujourd'hui.

 

Les outils et les exercices utilisés dans le cadre des ateliers de formation à l'action nonviolente ont été élaborés au fil de nombreuses décennies par des citoyens et citoyennes et des groupes engagés dans des luttes trop nombreuses pour qu'on les énumère ici : les mouvements pour les droits civiques et contre la guerre du Vietnam dans les années 1960, les mouvements paysans, antinucléaire et des femmes des années 1970, les mouvements pour la paix, les droits humains et la solidarité internationale des années 1980, les mobilisations pour l'écologie, l'altermondialisme et les changements de régime politique dans divers pays au cours des vingt dernières années... Plus de ressources sont aujourd'hui disponibles que jamais auparavant, allant d'ateliers de quelques heures à des programmes de formation intensive de plusieurs semaines, sans compter un corpus toujours plus large de livres, de films et de sites internet.

 

L'un des avantages de la formation à l'action nonviolente est qu'elle offre des moyens proactifs d'intervention directe en amont des moments de conflits sociaux. De nombreuses personnes et organisations militant pour les droits humains ont entrepris d'examiner en quoi cet héritage de luttes nonviolentes et de formations pourrait les aider dans leur travail.

 

Combattre les violations des droits humains

Les droits humains ne sont jamais aussi abominablement violés que lorsque l'État se sent justifié et soutenu de casser une dissidence violente. Nous avons vu comment les émeutes et la violence incontrôlée des foules peuvent très rapidement rétrécir l'espace politique.

 

Non pas que la dissidence nonviolente soit à l'abri de la répression. Tant s'en faut. Toute menace aux privilèges et au statu quo sera réprimée. Mais parce que la répression à l'endroit d'un mouvement explicitement nonviolent aura tendance à produire le contraire des effets escomptés (effet ricochet, ou backfire), l'étendue, la sévérité et la durée de la répression seront habituellement réduits quand la discipline nonviolente est maintenue.

 

Les communautés et les citoyens et citoyennes formées à l'art et aux techniques du conflit stratégique seront mieux équipés pour l'exercice de leurs droits fondamentaux, donc leur sauvegarde et leur expansion. L'Histoire ne manque pas de cas d'études montrant l'action nonviolente efficace capable de libérer un espace de liberté et de justice, voire renverser des régimes non démocratiques.

 

Philippe Duhamel, interTactica.org

 

Vous trouverez dans nos archives un dialogue sur la formation à l'action nonviolente tenu récemment (en anglais seulement). Nous aborderons également ici bientôt d'autres bienfaits de la formation à l'action nonviolente pour vous ou votre organisation.