La eliminación del trabajo infantil en la industria del vestido (maquilas) , y el acceso de la educación para ex-trabajador
La Asociación de Maquiladoras (fabricantes y exportadores) de Banclandesh –BGMEA- en sus siglas en ingles, , en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la UNICEF ha desarrollado el Proyecto Trabajo Infantil para eliminar el trabajo infantil en las fábricas,  tiene alrededor de 2500 miembros, a quienes  proporcionar una alternativa a los niños ex trabajadores con un programa de educación.    En 1995, la OIT, UNICEF y la BGMEA entró en un convenio de entendimiento (MOU) que requiere, entre otras cosas, (1) una investigación  (encuesta) para determinar el alcance de la utilización del trabajo infantil en la industria del vestido de Bangladesh, ( 2) el establecimiento de un programa de educación para niños trabajadores al finalizar el trabajo laboral, (3) el establecimiento de un sistema de  vigilancia y  verificación, y (4) proporcionar un estipendio mensual para  los niños trabajadores y sus familias después de finalizado una etapa de su proceso de educación. . El Convenio fue la base para la aplicación del Proyecto de Trabajo Infantil, que fue financiado por los EE.UU. El Departamento de Trabajo.

El primer componente del proyecto sobre trabajo infantil está programado en tres años de educación no formal, para niños ex trabajadores, con el objetivo de integración en el sistema formal de educación de Bangladesh. A través del curso del proyecto, UNICEF y dos organizaciones no gubernamentales, han creado 353 escuelas, aproximadamente 9740  niños se han matriculado hasta mayo de 1998. La BGMEA también se comprometió a ofrecer puestos de trabajo calificado a los miembros de la familia de los niños ex trabajadores. Además, el proyecto proporcionó a las familias  acceso a los planes de microcrédito para que las familias puedan aumentar sus ingresos, lo que resulta en una menor dependencia de los salarios devengados por los niños que trabajan.


La segunda fase  del proyecto,  el sistema de supervisión y verificación se creó para tener una comprensión de la medida en que el trabajo infantil se utiliza en fábricas de prendas de vestir en Bangladesh, y para supervisar el progreso hacia la erradicación del trabajo infantil. Los inspectores capacitados de OIT asesoran  a propietarios de fábricas y gestores sobre los beneficios del Proyecto de Trabajo Infantil y la necesidad de no incluir el trabajo  infantil.   Dado a que los inspectores no fueron entrenados como "fuerza policial", sus visitas a las fábricas han  generado un cierto nivel de confianza entre los inspectores y propietarios de fábricas. Los inspectores se centraron  exclusivamente en el uso de trabajo infantil y no para hacer frente a las condiciones de trabajo, salarios u otros problemas de empleo. Durante su primer estudio realizado en 1995, los equipos de vigilancia visitaron alrededor de  2100  fábricas y se encontró que el trabajo infantil está siendo utilizado por cerca del 42,5% de las fábricas de prendas de vestir. En 2000, el porcentaje había descendido al 4,5%. Los objetivos del proyecto también incluyen la garantía de que los niños ex trabajadores puedan regresar a sus posiciones en la industria del vestido una vez que llegó a los 14 años de edad.

El éxito del proyecto de  trabajo infantil en Bangladesh ha dado lugar a la aplicación de versiones modificadas de este proyecto,  por la OIT en Pakistán, Asia Oriental, África Central y América. Al igual que la versión BGMEA, nuevas aplicaciones del proyecto combinarán los programas de protección social para los ex niños trabajadores y sus familias son ejecutadas por las ONG locales con un sistema de vigilancia gestionado por la OIT.   Los nuevos proyectos se centran específicamente en las empresas cafetaleras  y las industrias agrícolas. Las lecciones aprendidas por las organizaciones que participan en el proyecto en Bangladesh han llevado a la eliminación del estipendio mensual de pago para los ex niños trabajadores, debido a que los costos que estosn generan y los  relacionados con la insostenibilidad de ese componente del proyecto.    En lugar de ello, los ex niños trabajadores en las versiones modificadas del proyecto recibirán el acceso a la formación profesional y micro-crédito para sus familias.


El Proyecto de trabajo infantil en Bangladesh se enfrenta a unos problemas en su aplicación. En primer lugar, una vez que los niños llegan a la edad de 14 años pueden trabajar legalmente y, por lo tanto, hay una necesidad de seguir aportando un estipendio después de ese punto, para alentarlos a permanecer en la escuela y no regresar a trabajar. Este aumento en los costos del proyecto, dio lugar a preguntarse  sobre la sostenibilidad de este enfoque. Otra consideración importante en la ejecución de esos proyectos es el importante papel desempeñado por los empleadores en este proceso. La BGMEA y la OIT,  destacó la importancia de la cooperación con los empleadores con el fin de desarrollar exitoso y sostenible del proyecto.   Una tercera, fueron las  formas conexas que se deberan tomar en cuenta en funcion de la presión que la industria del vestido de Bangladesh se enfrenta como resultado de un proyecto de ley propuesto por el Senador Tom Harkin en el Senado de los EE.UU. en 1993. El proyecto de ley propone una prohibición sobre las importaciones procedentes de países que utilizan el trabajo infantil en alguna etapa de la producción.    Este ley no paso, pero este hecho hecho, y la publicidad  negativa que consistia en la  prohibición de la venta de sus prendas de vestir en los EE.UU. incidio en la buen la voluntad  de cooperar con el proyecto.

 

Tactic Information
Intervention type: 
Intervention Tactics - Persuasion
Objective: 
to eliminate child labor in factories
Sector initiating tactic: 
Business
Sector intended to affect: 
Civil society
Contact Information
Organization: 
Bangladesh Garment Manufacturers' and Exporters' Association (BGMEA)
Country or Region: 
Bangladesh