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2004 Por Cecil Griffiths
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En este cuaderno conocemos los esfuerzos, capacidad y el compromiso del personal en el cumplimiento de la ley- uno de los grupos más difíciles de lograr en lo que respecta a los derechos humanos - para enfrentar y confrontar asuntos de derechos humanos y violaciones desde su propia perspectiva y dentro de sus propios rangos. La Asociación de Aplicación de Derecho Nacional de Liberia (LINLEA) fue establecida por el mismo personal que aplicaba la ley para encarar asuntos sobre un liderazgo débil, lealtad ciega y falta de entrenamiento profesional, los cuales han contribuido a que se de un servicio de poca calidad y una alta incidencia en los abusos de los derechos humanos. LINLEA ha trabajado para promover el profesionalismo como una forma de realzar estándares de los derechos humanos y reducir incidencias del abuso. Esta táctica brinda ideas sobre cómo la profesión de reforzador de la ley en sí misma puede entender la conexión entre profesionalismo y derechos humanos – exponiendo los abusos cuando ocurren – para enviar señales al gobierno y a la sociedad civil de que una acción puede y debe ser tomada para enfrentar estos abusos.
LINLEA promueve oportunidades de formación para los oficiales reforzadores de la ley; defiende un sistema de promociones basado en los méritos, la designación de administradores calificados y una justa y imparcial adjudicación de quejas contra los oficiales; desalienta el partidismo y la manipulación política de las agencias de aplicación de la ley. En LINLEA usamos una variedad de mecanismos para conseguir nuestros objetivos. Realizamos talleres de
LINLEA ahora tiene más de 500 miembros, incluyendo casi 20 por ciento de la fuerza policial, así como a muchos miembros de otras instituciones reforzadoras de la ley. A través de nuestro Centro de Investigación de Justicia Criminal, y Educación (Center for Criminal Justice Research and Education) hemos podido brindar liderazgo y capacitación en derechos humanos a 223 oficiales antiguos reforzadores de la ley. El Centro también ha dirigido un taller de capacitación para capacitadores del aplicación de la ley y especialistas en currículum de las agencias reforzadoras de la ley, así como un taller sobre Formulación y Desarrollo de Políticas para planificadores y administradores reforzadores de la ley.
Creemos que una asociación de esta clase es el camino más efectivo para crear cambios en el comportamiento policial. Las organizaciones de derechos humanos pueden ayudar a tomar conciencia de la naturaleza y de los incidentes de abusos de los derechos humanos en la sociedad. Pero cuando una entidad profesional relacionada con la aplicación de la ley se involucra en destacar y exponer estos abusos, envía una señal diferente al gobierno y al mismo Departamento de Policía, una señal a la que, probablemente, le van a prestar atención. En este cuaderno describo la creación de nuestra asociación policial y el desarrollo de nuestro trabajo dentro de la fuerza policial, que apoya, una actitud profesional que es respetuosa de los derechos humanos. Después menciono algunas de las preguntas más relevantes para el uso de esta táctica en otros contextos. Si usted es profesional, está interesado en la aplicación de la ley o es un activista de los derechos humanos, espero que este análisis lo ayude a considerar que pasos se pueden tomar para profesionalizar la policía y mejorar su historial de derechos humanos en su propia situación.
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