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Promover el Profesionalismo de Derechos Humanos en la Policía de Liberia
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Year of Publication: 
2004
Author(s): 
Cecil Griffiths
Año de Publicación: 2004
Por Cecil Griffiths
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En este cuaderno conocemos los esfuerzos, capacidad y el compromiso del personal en el cumplimiento de la ley- uno de los grupos más difíciles de lograr en lo que respecta a los derechos humanos - para enfrentar y confrontar asuntos de derechos humanos y violaciones desde su propia perspectiva y dentro de sus propios rangos. La Asociación de Aplicación de Derecho Nacional de Liberia (LINLEA) fue establecida por el mismo personal que aplicaba la ley para encarar asuntos sobre un liderazgo débil, lealtad ciega y falta de entrenamiento profesional, los cuales han contribuido a que se de un servicio de poca calidad y una alta incidencia en los abusos de los derechos humanos. LINLEA ha trabajado para promover el profesionalismo como una forma de realzar estándares de los derechos humanos y reducir incidencias del abuso. Esta táctica brinda ideas sobre cómo la profesión de reforzador de la ley en sí misma puede entender la conexión entre profesionalismo y derechos humanos – exponiendo los abusos cuando ocurren – para enviar señales al gobierno y a la sociedad civil de que una acción puede y debe ser tomada para enfrentar estos abusos.

Professionalism
Como dictan los cánones de la ética policial, los cuales instruyen a los oficiales a respetar los derechos constitucionales de todas las personas a la libertad, igualdad y justicia, se supone que los reforzadores de la ley deben liderar la protección y promoción de los derechos humanos en todo el mundo. Lamentablemente, debido a la falta de formación y disciplina, de liderazgo débil y de manipulación política, los reforzadores de la ley a menudo caen en conductas poco profesionales que los conduce a abusar de los derechos humanos. En 1993, después de la guerra de Liberia, evaluamos la situación dentro del Departamento de Policía. Un estimado del 40 por ciento de los reforzadores de la ley no habían recibido entrenamiento básico. Los niveles de disciplina eran muy bajos. Más recientemente, hemos visto cómo un régimen puede elegir a oficiales reforzadores de la ley quienes pueden ser manipulados para perpetuar, a través de la opresión, supresión y intimidación, la permanencia del régimen. Para abordar estos asuntos de falta de profesionalismo y abuso de derechos humanos, decidimos establecer una asociación profesional: La Asociación de la Aplicación de Derecho Nacional de Liberia, o LINLEA.

LINLEA promueve oportunidades de formación para los oficiales reforzadores de la ley; defiende un sistema de promociones basado en los méritos, la designación de administradores calificados y una justa y imparcial adjudicación de quejas contra los oficiales; desalienta el partidismo y la manipulación política de las agencias de aplicación de la ley. En LINLEA usamos una variedad de mecanismos para conseguir nuestros objetivos. Realizamos talleres de
capacitación profesional para oficiales reforzadores de la ley, organizamos foros públicos de conferencias y programas de radio para discutir asuntos relacionados con la administración de justicia. Publicamos una revista para ayudar a educar a los lectores en el papel que representa el sistema de justicia criminal, sus problemas, desafíos y también publicamos ejemplares sobre democracia y derechos humanos. Además, impulsamos reformas de las instituciones de aplicación de la ley y de la justicia criminal, conducimos investigaciones sobre las causas del crimen y las responsabilidades del sistema de justicia criminal y publicamos nuestras conclusiones y recomendaciones. Como nuestra organización ha crecido en tamaño y credibilidad, hemos podido prestar atención a los problemas internos y comportamiento no-profesional en el departamento, y demandar justicia por las víctimas –incluyendo a los oficiales de policía injustamente acusados. Estamos comenzando a monitorear y catalogar los abusos policiales.

LINLEA ahora tiene más de 500 miembros, incluyendo casi 20 por ciento de la fuerza policial, así como a muchos miembros de otras instituciones reforzadoras de la ley. A través de nuestro Centro de Investigación de Justicia Criminal, y Educación (Center for Criminal Justice Research and Education) hemos podido brindar liderazgo y capacitación en derechos humanos a 223 oficiales antiguos reforzadores de la ley. El Centro también ha dirigido un taller de capacitación para capacitadores del aplicación de la ley y especialistas en currículum de las agencias reforzadoras de la ley, así como un taller sobre Formulación y Desarrollo de Políticas para planificadores y administradores reforzadores de la ley.

Creemos que una asociación de esta clase es el camino más efectivo para crear cambios en el comportamiento policial. Las organizaciones de derechos humanos pueden ayudar a tomar conciencia de la naturaleza y de los incidentes de abusos de los derechos humanos en la sociedad. Pero cuando una entidad profesional relacionada con la aplicación de la ley se involucra en destacar y exponer estos abusos, envía una señal diferente al gobierno y al mismo Departamento de Policía, una señal a la que, probablemente, le van a prestar atención. En este cuaderno describo la creación de nuestra asociación policial y el desarrollo de nuestro trabajo dentro de la fuerza policial, que apoya, una actitud profesional que es respetuosa de los derechos humanos. Después menciono algunas de las preguntas más relevantes para el uso de esta táctica en otros contextos. Si usted es profesional, está interesado en la aplicación de la ley o es un activista de los derechos humanos, espero que este análisis lo ayude a considerar que pasos se pueden tomar para profesionalizar la policía y mejorar su historial de derechos humanos en su propia situación.


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